Sotsiaal- ja tervishoiuala spetsialist!

Kui töötamine laste ja noortega on sinu südame lähedal, võid olla just see, keda otsime.

Otsime juhendajat  asenduslepingule (augustini 2024) Nokiasse lastekaitse asenduskodu üksusesse. Võid olla näiteks õde või tervishoiutöötaja. Kaalutakse ka hooldustöötajaid.

Asutus, kuhu töötajat otsime, pakub asendushoolekande eritasemelist teenust seitsmele 12–17-aastasele noorele. Samas keskkonnas on neli asendushoolduse üksust, kus igas on ruumi seitsmele lapsele. Lastekaitse asendushoolduse eesmärk on toetada lapse turvalist igapäevaelu ning suunata lapsi eesmärgipäraselt iseseisva elu poole. Üksus avati paar aastat tagasi, ruumid on avarad ja töökeskkond on meeldiv.

Sinu ülesanded selles rollis on olla usaldusväärne isiklik juhendaja ja vastutav kasvataja. Sinu tööülesannetesse kuulub ka noore lähedastega koostöö tegemine, aktiivne osalemine arendustöös ning oma meeskonna hooldustöö kvaliteedi hindamine ja aruandlus. Lisaks saad oma oskused rakendada kogu töögrupi heaks.

Töösuhe kestab kuni augustini 2024. Töö on kolme vahetusega.

Ootame tervishoiualast kõrgharidust ( õde). Kaalutakse ka põhiharidusega sotsiaal- ja tervishoiualase eriala lõpetanuid. Töö on asendusleping ning töö on kolmes vahetuses. Hindame head suhtlemisoskust ja tegusat ning iseseisvat tööstiili. Eelnev kogemus asendushoolduse ja lastekaitse valdkonnas ei ole vajalik. Oluline on ehtne huvi valdkonna vastu ja uute teadmiste omandamine.

Kandidaadil tuleb esitada karistusregister: Lapsi kohtuasutustes töötavate inimeste taustakontrolli seadus 505/2002.

• õe / hooldustöötaja diplom
• Valvira luba
• väga hea soome keele oskus (vähemalt B1 tasemel)
• reibas ja positiivne hoiak töö suhtes
• vajalikud vaktsineerimised vastavalt Soome nakkushaiguste seadusele
• kasuks tuleb varasem töökogemus
• Lääkelupa olemasolu, aga see on võimalik teha ka töö kõrvalt kohapeal

Selles ametis töötades saad otse meie kliendi eeliseid kasutada, mille hulka kuuluvad lai valik töötingimusi. Saad näiteks ulatusliku töötervishoiu, laiendatud tervisekindlustuse ja liikumis- ning kultuurihüvitise. Lisaks on meie kliendil koostöö TAMKiga, kus on võimalik läbida ulatuslikke ja kvaliteetseid koolitusi, nagu Nepsy-treeneri koolitus ja laste ja noortega tehtav vaimse tervise töökoolitus. Meie klient panustab eriti palju arendusse ja digiteerimisse ning igapäevase heaolusse. Meie kliendini pääseb lihtsalt ühistranspordiga ning autoga töötajatele on saadaval tasuta parkimiskoht koos soojendusega pistikupesaga.

Töötasu selles ametis on AMK kraadiga üksikisikutele sotsiaaltöö kollektiivlepingu järgi palgaastme G23 (2557,85 € – 2843,37 €) ning põhiharidusega sotsiaal- ja tervishoiualase haridusega inimestele vastavalt G21 (2360,94 – 2665,55 €). Lisaks on võimalik saada ülesande- või isikupõhist lisa.

• aitame ametnike külastamisel ja vajalike registreerimiste tegemisel
• aitame vajadusel majutuse leidmisel
• põhjalik juhendamine tööga alustamisel
• konkurentsivõimeline töötasu ja lisad Soome seaduse järgi (palgaaste G23)

tähtajaline

Huvi korral saad kandideerida antud töökohale meie kodulehe kaudu või uuri lisa alloleva kontakti kaudu.

Loodetavasti kuuleme Sinust peagi!

Elise Nieminen

+372 513 0161

elise.nieminen@medipower.fi